Die KONVEKTA AG

Willkommen in der Konvekta-Familie!

Du stehst gerade am Start deiner Reise in eine spannende Karriere in der Klima- und Kältetechnik. Bei Konvekta legen wir den Grundstein für beruflichen Erfolg durch eine solide Ausbildung. Deshalb bieten wir nicht nur eine Ausbildung, sondern eine Zukunftsperspektive in einem innovativen und nachhaltig orientierten Unternehmen.

Dein Ziel? Nicht nur ein Profi in deinem Fach zu werden, sondern auch zu lernen, wie wichtig es ist, unseren Planeten mit smarter Technologie zu schützen. Egal, ob du dich für Technik begeisterst oder im kaufmännischen Bereich durchstarten willst, bei uns kannst du deine Leidenschaft für Technologie mit echtem Umweltbewusstsein verknüpfen. Wir glauben fest daran, dass unser Erfolg auf den Talenten und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter fußt, und legen großen Wert auf deine Aus- und Weiterbildung.

Starte jetzt bei Konvekta und mach mit uns einen Unterschied in der Welt. Deine Arbeit wird nicht nur wertgeschätzt, sondern trägt auch aktiv zum Umweltschutz bei. 
Bewirb dich und sei Teil unserer Mission - mit innovativen Lösungen für eine bessere Zukunft.
 

Du besitzt eine gute Menschenkenntnis und findest immer passende Argumente?

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Schule: Martin-Luther-King-Schule Kassel

Mindestanforderung:

  • schulisch: Gute Fachhochschulreife oder Abitur
  • persönlich: Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft

Ausbildungsflyer

Wir haben in 2024 leider keine Ausbildungsstelle zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau zu besetzen.

Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Prozesse und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft?  

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Schule: BerufschulCampus Schwalmstadt

Mindestanforderung: 

  • schulisch: Gute Fachhochschulreife oder Abitur
  • persönlich: Logisches Denken, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft 

Ausbildungsflyer

Wir haben ab dem 01.08.2024 drei Ausbildungsstellen zum/zur Industriekaufmann/-frau zu besetzen.

Logisches Denken ist eine deiner Stärken und du interessierst dich für technische Zusammenhänge?

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Schule: Berufliche Schulen des Main-Kinzig Kreises in Gelnhausen

Überbetriebliche Ausbildung:

  • Bundesfachschule Kälte-Klima-Technik in Maintal
  • Berufsbildungszentrum Marburg / Lehrwerkstatt Stadtallendorf

Mindestanforderung:

  • schulisch: Guter Realschulabschluss
  • persönlich: Technisches Verständnis, Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick

Ausbildungsflyer

Weitere Informationen zum Berufsfeld gibt es hier: www.kaeltemechatroniker.de

Wir haben ab dem 01.08.2024 zwei Ausbildungsstellen zum/zur Mechatroniker/-in für Kältetechnik zu besetzen.

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zählen zu deinen Stärken?

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Schule: Berufsschule Frankenberg

Mindestanforderung:

  • schulisch: Guter Realschulabschluss
  • persönlich: Logisches Denken, Eigeninitiative, Engagement, Lernbereitschaft

Wir haben ab dem 01.08.2024 eine Ausbildungsstelle zum/zur Technischen Produktdesigner/-in zu besetzen.

Ausbildungsflyer

Du besitzt ausgeprägte EDV-Anwenderkenntnisse und interessierst dich für Informationstechnologie?

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Schule: BerufsschulCampus Schwalmstadt

Mindestanforderung:

  • schulisch: Guter Realschulabschluss
  • persönlich: Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement

Ausbildungsflyer

Wir haben in 2024 leider keine Ausbildungsstelle zum/zur Fachinformatiker/-in zu besetzen.

Du bist ein Organisationstalent und besitzt handwerkliches Geschick?

Ausbildungsdauer: 2 Jahre (Fachlagerist), 3 Jahre (Fachkraft für Lagerlogistik)

Schule: Radko-Stöckl-Schule Melsungen

Mindestanforderung:

  • schulisch: Haupt- oder Realschulabschluss
  • persönlich: Kooperationsbereitschaft, Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit

Weitere Informationen

Wir haben ab dem 01.08.2024 zwei Ausbildungsstellen zum/zur Fachlagerist/-in zu besetzen.

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zählen zu deinen Stärken?

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Schule: Reichspräsident-Friedrich-Ebert-Schule in Fritzlar

Mindestanforderung: 

  • schulisch: Haupt- oder Realschulabschluss
  • persönlich: Logisches Denken, Eigeninitiative, Engagement, Lernbereitschaft, körperliche Fitness, Mathe und Werken.

Weitere Informationen

Wir haben ab dem 01.08.2024 zwei Ausbildungsstellen zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/-in zu besetzen.

Studiendauer: 7 Semester

Studienort: Campus Frankenberg

Mindestanforderung:

  • schulisch: Fachhochschulreife oder Abitur

Weitere Informationen

www.studiumplus.de/sp/duales-studium/studienangebote/ingenieurwesen-maschinenbau/iw-mb-kaelte-und-klimatechnik.html

Du besitzt eine ruhige Hand und Interesse an Elektrizität?

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Schule: BerufsschulCampus Ziegenhain

Mindestanforderung:

  • schulisch: Realschulabschluss
  • persönlich: Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft

Wir haben ab dem 01.08.2024 eine Ausbildungsstelle zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik zu besetzen.

Weitere Informationen

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Das sagen unsere Auszubildenden - Setze auch Du einen Fußabdruck!

Fragen & Antworten

Wenn Sie eine Berufsausbildung in unserem Hause absolvieren wollen, sollten Sie sich bewerben, sobald Sie das Jahreszeugnis Ihres vorletzten Schuljahres bekommen haben. Grundsätzlich sind alle Ausbildungsplätze, für die wir noch geeignete Bewerber suchen, in unserem Online-Bewerberportal auf unserer Internetseite ausgeschrieben.

Bewerbung per Post:

Frau Nadine Spohr
Leitung Personalmanagement
Am Nordbahnhof 5
34613 Schwalmstadt 

Per E-Mail:

myjob(at)konvekta.com

Wir bieten unseren Auszubildenden die Möglichkeit, an verschiedenen Veranstaltungen, insbesondere im Bereich der Berufsinformation für Schüler, aktiv teilzunehmen. Hierzu zählen Planung, Organisation und selbständige Durchführung von Job- und Studienmessen, Schülerführungen, Vorträge zum Azubi „come together“, Begleitung bei Auswahlverfahren und Assessment Centern und anderen. Daneben veranstalten wir für unsere Auszubildenden einmal im Jahr ein „Azubi-Event“ mit verschiedensten Unternehmungen und unsere Auszubildenden sind in diverse Projektaufgaben eingebunden.

Sie werden von geschulten Ausbildern betreut, die immer ein offenes Ohr für Ihre Fragen und Probleme haben. Während der Ausbildungseinsätze in den Fachabteilungen stehen Ihnen zusätzlich qualifizierte Mitarbeiter der Abteilung und der Abteilungsleiter für die Vermittlung der entsprechenden Fachkenntnisse zur Seite. Und auch die Personalabteilung ist immer Ansprechpartner für Sie.

Ausbilderin Industriekaufleute und Personaldienstleistungskaufleute: 
Nadine Spohr  

Ausbilder Industriemechaniker, Elektroniker und Maschinen-/Anlagenführer:
Heinrich Kessler

Ausbilder Mechatroniker für Kältetechnik: 
Marcel Griep, Niklas Kropf

Ausbilder Technische Produktdesigner:
René Schneider

Ausbilder Fachlagerist /Fachkraft für Lagerlogistik:
Mario Wiedner

Ausbilder Fachinformatiker:
Tobias Hofmann

Wir decken unseren Bedarf an Nachwuchskräften vorrangig aus der eigenen Berufsausbildung – dies ist der Hauptgrund für uns als ausbildender Betrieb. Da wir ein mittelständisches Unternehmen sind, können wir jedoch zu Beginn der Ausbildung nicht immer sagen, ob nach drei oder dreieinhalb Jahren direkt Bedarf für den Auszubildenden besteht. Dies entscheiden wir während oder nach Abschluss der Ausbildung.

In den letzten Jahren hat sich immer wieder herausgestellt, dass wir unsere Auszubildenden übernehmen und in verschiedenen Abteilungen einsetzen konnten.

Personalmanagement

Nadine Spohr

+49 (0) 66 91 76-146
+49 (0) 66 91 76-111

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