• 30 Tage Urlaub
  Zeit für Abenteuer: Urlaub am Strand, Wandern in den Bergen oder doch lieber Sightseeing? Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub im Jahr musst du dich nicht auf einen Kurzurlaub festlegen. Wir sorgen dafür, dass du ausreichend Ausgleich zum Arbeitsalltag erhältst und daher möglichst einmal im Jahr einen zusammenhängenden Urlaub von drei Wochen nehmen kannst.
   
• Mobiles Arbeiten
  Wir möchten dir die größtmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen und für eine ausgeglichene Worklifebalance sorgen. Daher kannst du in Absprache mit deiner Führungskraft auch mobil arbeiten - etwa von zuhause. Hierbei sparst du Zeit und Geld, da du nicht in die Firma fahren musst.
  Dabei kannst du, unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen, deine Arbeitszeit in einem Zeitrahmen von 06:30 bis 18:00 Uhr frei gestalten.
   
• Flexible Arbeitszeiten
  Ein Modell, das zu dir passt - Du entscheidest im Rahmen deines Gleitzeitmodells eigenverantwortlich wie du die Verteilung deiner Arbeitszeit gestaltest, dabei ist die Kernarbeitszeit von 08:30 bis 15:00 Uhr zu beachten.
  Im Teilzeitbereich hast du völlige Freiheit. Gerade mit Familie und Kindern kann eventuell nicht immer die Kernarbeitszeit oder Pausenzeiten eingehalten werden.
   
• Gesundes familiäres Arbeitsumfeld
  Agiles Arbeiten in spannenden Projekten und eine offene Unternehmenskultur sowie Arbeiten auf Augenhöhe - sind uns wichtig. Familienfreundlichkeit steht bei uns ganz oben, ihre Familie liegt uns genauso am Herzen wie Ihnen. Gerade im Teilzeitbereich ermöglicht Dir Konvekta Beruf und Familie zu vereinbaren. Und dies gilt bei uns sowohl für unsere weiblichen als auch männlichen Kollegen.

Da wir das Beste für jeden einzelnen Mitarbeiter und dessen Gesundheit geben möchten, bieten wir regelmäßig Angebote wie zum Beispiel einen Gesundheitstag an.

• Bike Leasing
  Mit Spaß und einem guten Gefühl an die Arbeit radeln. Wir bieten Dir die Möglichkeit Fahrräder für dich und deine Familie zu finanzieren. Wir unterstützen dich mit 30 Euro monatlich und übernehmen die Versicherungszahlung eines Fahrrades. Außerdem erhältst du Steuer- und Sozialversicherungsvorteile.
   
• Wellpass - Bezuschussung Fitnessstudios
  Der perfekte Ausgleich. Konvekta liegt deine Gesundheit am Herzen, deswegen bieten wir dir eine finanzielle Unterstützung für deine Gesundheit und Fitness. Es besteht die Möglichkeit, an dem Firmenfitness-Programm von Wellpass teilzunehmen. Das bedeutet für Dich: ideale Trainingsmöglichkeiten in über 1.000 Studios. Ein Vertrag – alle Studios! Wohnortnahes Training und individuelle Betreuung.
   
• Frisches Obst
  Regelmäßig steht den Mitarbeitern frisches Obst zur Verfügung.
   
• Warmes Mittagessen
  Du hast keine Zeit Dir etwas zum Mittagessen mit in die Firma zu nehmen? – Kein Problem! Es besteht eine vielfältige, günstige und leckere Auswahl. Außerdem bekommst du für jedes Essen einen Zuschuss von Konvekta von 1,- Euro.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (mehr als 13 Monatsentgelte)
  Mit den Liebsten einen schönen Urlaub machen oder für Weihnachten schöne Geschenke besorgen. Mit unserem großzügigen Weihnachts- und Urlaubsgeld kann genau das möglich gemacht werden.

• Gutscheinkarte (44 € steuer- und sozialversicherungsfrei)
  Du bekommst monatlich neben deinem Gehalt einen sozialversicherungs- und steuerfreien Betrag auf deine Gutscheinkarte. Ob es zum Beispiel für Lebensmittel oder eine neue Tankfüllung benutzt wird, kannst du frei entscheiden.

• Zuschuss Arbeitsplatzbrille
  Um Dir das Arbeiten zu erleichtern und so angenehm wie möglich zu gestalten, unterstützen wir Dich für eine Arbeitsplatzbrille mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 150,- Euro.

• Betriebliche Altersvorsorge & firmenfinanzierte Altersvorsorge
  Da jeder Arbeitnehmer einen Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge hat, können Teile deines künftigen Gehalts oder Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld in eine betriebliche Altersvorsorge umgewandelt werden. Somit kannst Du dir eine Zusatzrente aufbauen. Wir beteiligen uns daran mit monatlich 27,- Euro und zahlen 20% zusätzlich auf deinen aufgewendeten Eigenanteil. Zusätzlich gibt es eine firmenfinanzierte Altersvorsorge von 310,- Euro € pro Jahr.

• Stille Beteiligung am Unternehmen
  Konvekta fördert die Möglichkeit des Erwerbs von Anteilen am Unternehmen durch die stille Beteiligung. Eine stille Beteiligung ermöglicht dem Unternehmen, sein Eigenkapital aufzustocken und Investitionen anzustoßen. Du bekommst Anteile von mindestens 360 Euro pro Jahr und einer jährlichen Verzinsung von mindestens 5% geschenkt.

• Bezuschusste Weiterbildung
  Wir möchten allen Mitarbeiter die Chance geben, sich individuell weiterzubilden. Wir unterstützen Dich bei deinem Studium, einem Fachwirt*innenkurs oder der Technikerweiterbildung (…) mit einem Zuschuss (Studiengebühren, Fahrtkosten, Bücher etc.).